‍

Om als directie, management, of bestuur krachtig richting te geven aan een organisatie of team.

‍

Door het definiëren van de eenheden en visie ontstaat inzicht in het totaalbeeld van de organisatie. Weten wie je bent als leider, wat het effect is van jouw leiderschap op de organisatie en hoe je komt tot een duidelijk resultaat.

‍

DUIDELIJKHEID EN SUCCES

Duurzame gedragsverandering door het ervaren van…

‍

Wie je bent als leider en wat het effect is van jouw leiderschap

Gericht op wie je bent als leider in deze context. Je leert jezelf als leider kennen en ervaart jouw plek in de organisatie. Misschien is jouw huidige plek zelfs een andere dan waar je van nature voor zou kiezen. Wij laten het je ervaren. 

‍

De samenhang en de leiderschapsopdracht

Gericht op het creëren van samenhang. Voor welke opdracht sta je als je zowel de mensen als de organisatie duidelijkheid wilt geven en toe wilt werken naar eenheid. Wat is dan jouw/ jullie vraagstuk als je inzoomt op missie/ visie, strategie, processen, profilering, positionering, cultuur, leiderschap, vakmanschap, product, …..

‍

Transfer naar praktijk

Je maakt een selectie in thematiek en leiderschapsdoelen. Jouw route zet je om in een plan voor de toekomst. Je/ jullie krijgen zicht op de uitvoerbaarheid richting de praktijk en kunt hier direct mee aan de slag.

‍

We werken met in de praktijk bewezen methodieken en filosofieën

• De APK- Business Scan
• De APK individuele en -teamanalyse
• Het model van Eenheid en Succes
• De filosofie van Human Being Management
• De filosofie van House of Coherence/ Integratie van strategische opdrachten
• Deep Democracy
• Systemisch werken
• Simulatie (spel en vaardigheid simulaties)